生育津贴男职工可以领吗

男方是不能报销生育津贴的，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

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男职工生育津贴领取条件是什么

（一）有下列条件：

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；

2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；

3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；

4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。

男职工怎样享受生育保险待遇

男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助，补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。男职工（配偶无工作）领取一次性生育补助金需要提交的材料：

（一）男职工及其配偶的身份证、结婚证原件及复印件；

（二）男职工配偶的未就业证明（所在村委或社区开具，乡、办事处保障局盖章）原件；

（三）其它所需材料与女职工生育报销材料一致。

综上所述可知，男方是不能报销生育津贴的，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。以上就是找法网小编为您详细介绍关于生育津贴男职工可以领吗的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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